hello quizlet
Home
Subjects
Expert solutions
Create
Study sets, textbooks, questions
Log in
Sign up
Upgrade to remove ads
Only $35.99/year
Лидерство сессия
Flashcards
Learn
Test
Match
Flashcards
Learn
Test
Match
Terms in this set (153)
" Имиджге әрқашан белгілі бір жасандылық, сендіретін күш, мінез-құлықтың беріктілігі (инерттілік), олардың айқындығы мен ақиқаттығы, қарапайымдылығы және тіпті кейбір икемділік тән " деп айтқан ғалым кім?
Д.Брустин
"Əлеуметтік перцепция" ұғымын енгізген американ психологы?
ДЖ.Брунер
"Авторитарлы" көшбасшылық стилінің синонимі:
Директивті
"Ақпараттық қоғам" термині ғылыми айналымға енгізді:
Д.Белл
"Алаш" қозғалысының көшбасшысы:
Ә.Бөкейханов
"Аясаң, аяма" тұжырымдамасын айтқан:
Бұхар Жырау
"Басқару-бұл дәл не істеу керектігін және оны ең арзан әрі ең жақсы тәсілмен қалай жасау керектігін білу өнері" деген:
Ф.Тейлор
"Дауыс беру құқығы " нені білдіреді?
Қозғалыстардың әртүрлі әлеуметтік топтардың мүддесін білдіредi;
"Дон Кихот" авторы:
М. де Сервантес
"Жеке мүддені жалпы бағынышты ету" қағидасының мәні:
Ұйымда бір қызметкердің немесе топтың мүдделері жалпы ұйымның мүддесінен басым болмауы тиіс
"Коммуникацияға қол жеткізе алатын, өзіне тайпа келтіре алатын адам көшбасшы",- деп айтып өткен белгілі маркетолог?
Сет Годин
"Органон" авторы:
Аристотель
"Оян қазақ" ұранын бастаған:
М.Дулатов
2010 ж Парламент Н.Назарбаевты қай статусқа тіркеді?
Елбасы(лидер нации)
Əлеуметтік психологиялық қызметтегі белсендендірудің басты жолы
Ынталандыру
Əртүрлі дипломатиялық қабылдау келіссөздерде қолданылатын мінез-құлық ережелері қандай этикет түріне жатады.
Дипломатиялық этикет
Автократ:
Басшы біріншi кезекте әкімшілік қызметін атқарады, негізгі мақсатын тәртіп пен бақылауды ұйымдастыру деп түсінеді
Адамға эмоционалды әсерін көрсететін "Жас Вертердің азап шегуі" еңбегінің авторы:
Гете
Адамда өзіне деген сенімділік туғызып белсенді позицияны қамтамасыз ететін қарым- қатынастың түрі
Авторитарлы
Адамдарға қойылатын баға ұнау, ұнамау жағдайларына қатыстылығы стереотиптердің қалыптасу факторларының қай түріне жатады.
Таңдау факторы
Адамдарды манипуляция жасаудың әдістері туралы жазған:
Ноам Хомский
Адамды "мәдени хайуан" деп атаған:
Әл Фараби
Адамды мәдени-рухани құлдырауға апаратын төрт елес туралы айтқан:
Бэкон
Адамды неғұрлым тығыз ынтымақтастыққа итермелейтін әсер ету нысаны:
Сенім
Адамды тәрбиелеу мен басқарудың негізгі кезеңдері:
табиғи, адамгершілік, рухани
Адамның жеке басындағы мінезінің ерекшелігін көрсетіңіз:
Талпынушылық
Адамның мақсатқа орай кедергілері жеңумен өз қылық әрекеттерін қолдап, реттей білу қасиеті:
Ерік
Адамның өз мінез-құлқын меңгере алу қабілетін не деп айтамыз?
Ерік
Адамның өзін табиғаттан ерекшелендіретін, оны ерекшелейтін қабілеттері:
Харизма
Аксиология:
Құндылықтар теориясы
Алғаш рет адамға "саяси жануар" деп анықтама берді:
Аристотель
Артикуляцияны, сыртқы келбетін түзеу тәсілі.
Фейсбилдинг
Атракция дегеніміз?
Тартымдылық
Әл-Фарабидің "Қайырымды қала тұрғындарының көзқарасы туралы" шығармасындағы "қала" ұғымы:
Мемлекеттің мәдени және шаруашылық орталығы
Әрбір саясат субъектісінің бірлестікте өз имиджі болады (жеке тұлға, партия, қоғамдық-саяси қозғалыс, мемлекет және т.б.).
Саясат субъектісінің иммиджі
Басқару ғылымының негізін қалаушы:
Ф.Тейлор
Басқару қызметтері қанша категориялы топ бойынша жіктеледі:
4
Басқару стилінің қанша сипаттамасы бар:
3
Басқару тәжірибесі пайда болды:
Адамдарды ұйымдасқан топтарға біріктірумен бір мезгілде
Басқарудың шешімін қабылдау технологиясы:
Жүзеге асыру
Басқарушылық əрекеттегі сендіруге сипаттама бер:
Эмоционалды ерікті сипаттама психологиялық əсер ету
Басқарушылық əсер етуінің мотивациялық қызметінің сипаты
Жұмыстың жек қызығушылықтарын белсендендіру.
"Тақсыр" еңбегінің авторы:
Н. Макиавелли
Басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістеріне қатысты:
Кеңес
Басшылардың ең жақсылары барлық жеке қасиеттерге ортақ белгілі бір жиынтыққа ие деп тұжырымдайтын теория-бұл:
Ұлы адамдар теориясы
Басшылық екі баламалы тәсілге бағытталған, "жұмысқа шоғырлану" және "адамға шоғырлану" көшбасшылық теориясының авторы:
Фредерик Тэйлор
Басшылық стилі анықталмайды:
Үкімет талаптарымен
Басшылықтың авторитарлық стилінің өкілі:
Көп жұмыс істейді, оны басқалардан талап етеді
Басшылықтың демократиялық стилінің жетекшісі.
Жанжалды шеше алады
Басшыны табыңыз
Староста
Басшының ұжымның ойы мен санасуы қай стиль түріне жатады.
Демократиялық
Бәсең сайлау құқығы дегеніміз?
Республика азаматтарының Конституцияда белгіленген шектеулермен Президент, Парламент, Мәслихаттың депутаты немесе жергілікті өзін-өзі басқару орган-ның мүшесі болып сайлану құқығы;
Билік негізделген:
Арнайыиелікте ерекше сараптамалық білімдерімен, дағдыларымен және тәжірибелерімен
Билік туралы ғылым:
Кратология
Білім, құндылық және реттеу бұл:
Басқару
Бір адамның тұлғалық құрылымын өзге адамның мінезімен байланыстыру
Контраст эффектісі.
Жаңа идеялар мен білімді оларды практикалық пайдалану мақсатында іске асыру нәтижесі бұл:
Жаңашылдық
Жаңа маркетингтік модель бұл - ...
Көшбасшылық
Жаңа технологиялар арқылы өз билігінжүзеге асыратын көшбасшы:
Технократ
Жаңашыл-көшбасшыға тән қасиет:
Басқалардың бастамасына қолдау
Жедел жоспарлар:
Жарты жыл, ай, онкүндік, апта
Жеке адам бойындағы қасиет:
Жеке тұлғалық
Жеке тұлға, бұл-
Қоғам мүшесі
Жетекшінің өзгелермен бірігіп əрекет етуде келіссөз жүргізе білуге,өзінің əріптестерімен қарым-қатынас орната білу "Мен" концепциясына қайқұрылымы?
Отбасы мен
Жоспарлау функциясы:
Басқару объектілерін дамытудың мақсаттары мен міндеттерін белгілеу, оларға қол жеткізу жолдары мен құралдарын айқындау
Жоспарлаудың осы нысаны кезінде 5 жылдан астам мерзімге қызмет мақсаттарын айқындау жүзеге асырылады:
Перспективті
Жоспарлаудың осы нысанында 1 жылдан 5 жылға дейінгі кезеңге мақсаттарды орындау үшін қаражат таңдау жүзеге асырылады:
Орта мерзімді
Имидж деген не ?
Образ
Имидж дегеніміз не?
Сыртқы бейне
Имидждерді жасау маманы, насихаттық науқандардың ұйымдары мен жарнаманы мұқтаж ететін адамдар, ұйымдар, партиялар және т.б.
Имиджмейкер
Имидждерді құрастыру теориясы ретінде қарастырған ғалым
В.М. Шепел
Имиджелогия - бұл ...
тартымдылық пен әсемділіктің негізгі аспектілерін бөліп қарастыратын имиджді құрудағы ғылым.
Интегративті қарым-қатынас функциясы
əрекетті орындаудағы қажеттілік
Ізденушілік болжам ненi қарастырады?
қоғам дамуын өзгертетін ағым-бағыттарды.
Іскерлік қарым-қатынастың негізгі міндеті
сыбайластардың бір-бірімен тəжірибе алмасуы
Ішкі сапа стандарттарына сәйкестігі үшін өнімділікті жақсартуға табанды ұмтылу - бұл:
табандылықпен мақсатқа жету
Каузальды атрибуция дегеніміз
өзге адамды өзіңе қолайлы қарым-қатынасқа бағытау
Кім көшбасшы бейнесінің компоненттерінің үш тобын аныктады?
Е. Егорова-Гантман
Кім саяси көшбасшы бейнесінің құрылымында сыртқы, ішкі және процедуралық компоненттерді анықтады?
О.Ф Потемкин
Көшбасшылық тұжырымдамасына сәйкес басқарудың негізгі (жалпы) функциялары келесі тәртіпте іске асырылады:
жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация, бақылау
Көшбасшылықты Дамыту Бағдарламасы
2010 жылы жеке көшбасшылық дағдылардың болуы мен дамуына аса үлкен көңіл бөле отырып, оқу жоспарындағы инновациялық өзгерістердің бір бөлігі ретінде КИМЭП Университеті Президентінің бастамасы бойынша құрылды.
Көшбасшылықты кәсібилендіру үшін не қажет?
жұмыс дағдылары, оның әдістерін білу
Көшбасшылықтың жаңа уақыттағы сипаты қандай?
Көшбасшылық - жаңа уақыттың маркетингтік стратегиясы
Көшбасшылықтың міндетті шарты:
нақты формальды немесе формальды емес ұйымдарда биліктің болуы
Көшбасшылықтың тиімділігі:
Билік бағытына
Көшбасшылықтың негізгі стильдері ұсынылған:
авторитарлық, демократиялық және лебералдық стильдер
Көшбасшының бейнесі ең алдымен оның ішкі қасиеттерімен айқындалады. Қандай?
энергия және айқындық, позитивтілік
Көшбасшының бойында қандай маңызды қасиеттер болуы керек?
Табандылық
Көшбасшының жеке қасиеттерінің ішінде қоршаған орта үшін ең маңызды, оның көшбасшылық мінез-құлқын баса көрсетеді?
терең және икемді ақыл;
Көшбасшының жеке өкілеттіліктеріне негізделген қолдау көрсету функциясы?
легитимация(заңды)
Көшбасшының келбеті
Сөйлеуі мен мінез-құлқы
Көшбасшының кері байланыс алу және өзгерістерге тез жауап беру қабілеті:
Әлсіз белгілерді тану
Көшбасшының міндеттері:
Ұжымның эталонға жақын тәртібін, топтың әр мүшесіне баға бере отырып, бұйрықмпен емес, сөзбен немесе дене қимылымен топтың әр мүшесін ұжымның эталондық тәртібін қабылдауға мәжбүр етеді
Көшбасшының келесі негізгі белгілері болуы керек
a. көпшіл болу;
b. адамдарменқарым-қатынасжасай алу
c. сәтсіздікорнынанықтап, түзетушараларынқабылдайбілу;
d. туындағанжанжалдардышешебілу;
e. барлығы дұрыс✅
Қазақ-демократиялық қозғалыс кезеңіндегі жарқын көшбасшы:
А. Бөкейханов
Қазақстанда қай лидер түрі басым?
Саяси
Қазақстанда саяси лидерді қай лидердің түрімен бірге айтады?
Харизматикалық
Қазақстандағы мәдени жағдайға тікелей байланысты көшбасшылық?
Этикалық
Қазақтанда Көшбасшылықты Дамыту Бағдарламасы:
Өз бастауын 2010 жылы бастады
Қазіргі кезде саяси жетекшілерді жіктеудің кең тараған түрін кім ұсынды?
Дж.Херманн
Қазіргі Қазақстанда көшбасшылықты дамытудың 1-ші бағыты?
институционализациялау
Қазіргі Қазақстанда лидер теориясына байланысты феномен ретінде қосылған сөз?
Элита-көшбасшы
Қазіргі қоғамдағы саясаттанудың негізгі функциялары?
саяси өмірді рационализациялау қызметі
Қалыптасудағы стихиялық тәсілдер көбінесе кімдердің ойларына негізделеді?
БАҚ лидерлері
Қарапайым тілде айтқанда "көшбасшы" деген кім?
кез-келген топтағы беделге ие, ықпалы бар тұлға
Қоршаған ортаның сапасы демократиялық көшбасшыға жақын:
бір-ой, өзара түсіністік, іске қызығушылық
ҚР Қоғамдық сананы жаңғыртуға бағытталған идеясы:
"Рухани жаңғыру"
Лидер қызметінің мәнді аспектісі?
саясат
Лидердің ерекше қасиеттерінің бipi:
Қиындыққа төзімді болу
Мақсаттарға қойылатын негізгі талаптар:
Нақтылық
Манипуляция дегеніміз не
адамға эмоциалды əсер ету
Маркетинг мәселерінде басқаруышлар мен бизнесмендерді көшбасшылықтың қай тұжырымдамасы тағы аландатуда?
Зияткерлік
Маркетинг обьектілеріне не жатады?
Тауар мен қызмет көрсету
Маркетолог Сет Годиннің айтуынша көшбасшы адам ол?
әлеуетті сезінетін, өзгерісті қалайтын адам
Мәдениет құндылықтарын жаппай терістеу ұғымы:
Нигилизм
Менеджердің көшбасшыдан айырмашылығы
Басқалардың мақсаттары бойынша жұмыс істейді
Менеджмент теориясындағы көшбасшыны ... деп анықтауға болады:
жеке тұлғаға және адамдар тобына әсер ету мүмкіндігі
Менеджмент-бұл ғылым:
адам ресурстарын басқару процестері
Менеджменттің заманауи принциптері:
жүйеде қалыптасатын басқарудың негізгі қасиеттері, байланысы және қатынастары
Н. Макивалли өзінің "Тақсыр" атты еңбегінде мемлекеттің дамуы туралы кеңесті осы мемлекетті үлгіге ала отырып, береді:
Рим
Нарық көшбасшысының басты бағыты - ...
Үстем жағдайды сақтау
Нарық көшбасшысының мінез-құлқы үшін бәсекелестік стратегиясы?
Көшбасшының ізбасарларына бәсекелестік қысым
Нарық көшбасшысының позициясы тұрақты және мықты позициямен сипатталады, бұдан басқа қандай факторлармен айқындалады?
тұтынушылар арасында танымалдылық
Нарықтағы жетекші позицияны қамтамасыз ету үшін қандай шара қолдану қажет?
тауарларды сатып алушылар санының өсуі
Нарықта жетекші орынға ие компания бәсекелестерге ненің үлгісі болып табылады?
жарнамалық іс-шаралардың қарқындылығын арттыру бағытындағы үлгі
Нормативтік болжам дегеніміз не?
мақсатқа жету жолдарын қарастырады;
Нысаны бойынша жоспарлау болады:
Тактикалық
Ойлау қабілеті бойынша көшбасшылар:
Стратегиялық
Осы мәдени жағдайға байланысты көшбасшылықты ҚР-да кім зерттеді?
Э. Льюис
Өзгелерді қызықтыратын тұлға болу үшін сізге:
Өмірді жақсы көріңіз
Өзінің теориялық тұжырымдамасын әзірлеуге ұмтылатын көшбасшылардың түрі:
Теоретик
Өндірістің саласында не болмаса маркетингте үлкен қадам жасауға әкелген революциялық нысан?
Тайпалық көшбасшылық
Өндіруші компания мен тұтынушылар арасында әрекеттесу тосқауылы жойылуда, сондықтан жаңа әрекеттестік, нысан пайда болды ол?
Тайпа
Перцепция дегеніміз не?
Қарым-қатынасқа түсу
Платонның шығармасы:
"Мемлекет"
Портреттік талдау үшін маңызды факторлар?
Мінез-құлық
Практикалық қызмет нені түсіндіреді?
Саяси теориялар мен тұжырымдар негізінде, мақсатқа жетуге байланысты нақты әдіс-тәсілдерді ұсынады
Реформация көшбасшысы:
М. Лютер
Рухани төмен харизмалық көшбасшы:
Тек өзінің жеке көзқарасын алға тартады
Сайлау алдындағы округтегі жағдайды жан-жақты талдау кезіңде қанша уақыт бұрын кіріседі?
3-6 ай бұрын
Сайлау алдындағы округтегі жағдайды жан-жақты талдау қай процестің бірінші кезеңі?
ақпараттық-сараптамалық қамтамасыз етудің бірінші кезеңі
Сайлау дегеніміз не?
Саяси процесстің бір түрі
Сайлау жүйе дегеніміз не?
Сайлау ережелерінің жиынтығы
Сайлау компаниясы жүзеге асырады?
ақпараттық-сараптамалық қамтамасыз етуді
Сайлау технологиялардың екінші кезеңі болып табылады?
сайлау кампаниясын ұйымдастырушылар мен сайлаушылар арасындағы тұрақты кері байланысты қалыптастыру
Сайлау технологиялары кімнің қолында күшті қаруға айналады?
Кәсіпкер
Сайлау технологиясына анықтама?
нақты үміткерге дауыс беруге ояту мақсатында ықпал ету тәсілдерінің жиынтығы
Сатып алушының жалпы имиджі, оның ішінде ол туралы барлық нәрсені айтуға болатын сипаттамалар қалай аталады?
Тұтынушы портреті
Саясаткерлерге тән билік түрі:
Аралас
Саясаттың алғашқы субъектісі
Жеке тұлға
Саяси болжам қанша түрге бөлінеді?
2
Саяси болжамның басты мақсаты не?
саяси шешімдердің нақтылығын анықтау.
Саяси болжамның негізгі әдістерiнiң бiрi?
Эксперттік баға әдісі;
Students also viewed
Business Intermediate
110 terms
Manila Calling
36 terms
қаржылық есеп
100 terms
финансы
50 terms
Other sets by this creator
Лидерство сессия
153 terms
1 урок
20 terms